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Nueva guía publicada sobre condonación de préstamos de APP

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¡Una gran noticia! Esta semana se ha publicado más orientación sobre la condonación de préstamos PPP.

La AICPA (Asociación de Contadores Profesionales Certificados Internacionales) publicó un resumen conciso de la información:

  • Regla final provisional sobre revisiones adicionales de la primera regla final provisional (12/6/2020)
    • La Primera Regla Final Provisional (IFR) original descalificaba a un solicitante si un propietario del 20% o más había sido condenado por un delito grave en los últimos cinco años.
    • Esta revisión redujo el requisito a un año para los delitos graves que no incluyen fraude, soborno, malversación de fondos o una declaración falsa en una solicitud de préstamo o una solicitud de asistencia financiera federal.
    • Regla final provisional sobre las revisiones de la tercera y sexta reglas finales provisionales (17/6/2020)
    • Actualizado para reflejar la Ley de Flexibilidad de PPP
      • Período de cobertura actualizado a 24 semanas
      • 60% para gastos de nómina
    • Costos de nómina elegibles por empleado
      • Limitado a $ 46,154 para prestatarios con período cubierto de 24 semanas
      • Permanece con un tope de $ 15,385 para prestatarios de período cubierto de 8 semanas
    • Reemplazo de compensación al propietario
      • Limitado al menor de $ 20,833 o 2.5 meses de ganancia neta de 2019 para prestatarios de período cubierto de 24 semanas
        • $ 100k / 12 meses * 2.5 meses = $ 20,833
      • Permanece con un tope de $ 15,385 para prestatarios de período cubierto de 8 semanas
      • Nota: Las instrucciones para la solicitud de condonación de préstamos indican que todos los propietarios tienen un límite en estos montos (incluidos los propietarios de S Corp y C Corp)
      • Una solicitud de condonación de préstamos EZ está disponible
    • Se aplica a prestatarios que
      • Trabaja por cuenta propia y no tiene empleados; O
      • Hizo no redujo los sueldos o salarios de los empleados en más del 25%, e hizo no reducir el número de horas de empleados; O
      • Experimentó reducción en la actividad empresarial como resultado de las directivas de salud relacionadas con COVID-19, y no redujo los sueldos o salarios de los empleados en más de un 25%.
    • Un formulario simplificado de una página más certificaciones y representaciones
      • Requiere menos cálculos
      • La documentación aún debe presentarse / mantenerse, incluidos los empleados a tiempo completo al 1/1/2020 y al final del período cubierto
      • La Solicitud de condonación de préstamos completa ha sido revisada
    • Un prestatario puede elegir un período cubierto de 8 o 24 semanas si se recibieron los fondos del préstamo. antes del 5 de junio
    • Nuevas certificaciones con respecto al puerto seguro de reducción de FTE relacionadas con restricciones operativas
    • Los costos de compensación no monetarios se aclararon como «pagados o incurridos»
    • El cálculo de FTE y salario / salario por hora para la reducción es básicamente el mismo
    • El seguro médico para propietarios de S Corp, autónomos y socios generales es no permitido
    • Se permiten contribuciones de jubilación para propietarios de S Corp. Es no permitido para autónomos y socios generales.

Comuníquese con nosotros si tiene alguna pregunta sobre cómo maximizar el perdón. Podemos ayudar a determinar si optar por un período cubierto de 8 o 24 semanas. También estamos disponibles para realizar un seguimiento de los gastos y completar la Solicitud de Perdón.

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