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Publicación de invitado de TSheets: Cómo motivar a sus empleados para que sean increíbles

publicación de invitado de tsheetsLa serie de educación en contabilidad de hoy es de nuestro amigo y socio, TSheets. Probablemente ya nos haya escuchado hablar sobre TSheets antes; creemos que son una empresa increíble que innova y revoluciona la industria del seguimiento del tiempo. En serio, ¿a quién no le encantaría una empresa cuyo lema es ¿»Amamos a los empleados»? Eso resume lo mucho que TSheets se preocupa por sus clientes, y estamos orgullosos de trabajar con ellos.

Hoy han tenido la amabilidad de contribuir con un artículo sobre un tema cercano y querido para sus corazones:Cómo motivar a sus empleados para que sean increíbles. Porque los empleados increíbles equivalen a empresas increíbles, y cualquier propietario de una pequeña empresa puede decirle que los empleados increíbles marcan la diferencia entre los años sobresalientes y el desempeño mediocre. Pero basta de hablar, sin más preámbulos, ¡nuestros amigos de TSheets tienen algunos consejos para ti!

¡Cómo motivar a sus empleados para que sean increíbles!

por TSheets.com

Recientemente escribimos en un blog sobre cómo TSheets ayuda a los empleados a realizar un seguimiento del tiempo y la genialidad. Verdadero. ¿Por qué debería importarle eso a su negocio? Un artículo reciente en Forbes, arroja algo de luz sobre por qué es importante (para su negocio) motivar a sus empleados para que logren ser increíbles.

En TSheets realizamos un seguimiento de algunos datos importantes para su negocio que afectan sus resultados finales, su rentabilidad futura y el tiempo ahorrado o, a la inversa, perdido en el trabajo. Prácticamente todos los números (¡los trituradores de números te comen el corazón!).

¿Qué pasa con los empleados detrás de esos números? Si bien todos tienen motivaciones únicas (una combinación de personalidad, intereses personales, madurez, etc.), una forma de motivar en última instancia a sus empleados es dándoles la oportunidad de tener un impacto en el trabajo.

En nuestro blog reciente sobre el seguimiento del tiempo y la genialidad, cubrimos varias formas en que TSheets beneficia a sus empleados; uno en particular, haciéndoles saber que su trabajo cuenta.

Cuando sus empleados registran con éxito su tiempo en TSheets, como empleador, ve cuántas horas de sudor y lágrimas están invirtiendo en su negocio, hacia un proyecto, un logro, un cliente a largo plazo, etc.

Ya que tiene los datos: reconózcalos, empodérelos, anímelos. Y cuando se trata de planificar proyectos futuros, utilice los datos para tener expectativas realistas y establecer metas alcanzables para sus empleados.

Como líder, tenga la conversación con sus empleados; averigüe si están satisfechos con su trabajo y cuáles son sus objetivos. Sea específico en cómo los ayudará a lograr sus objetivos y cree una oportunidad para que logren y tengan un impacto a largo plazo en su negocio (y, en última instancia, en su carrera).

Profundiza más con los ocho restantes 9 cosas que, en última instancia, motivan a los empleados a lograr, destacado en el artículo de Forbes, y comparta nuestra publicación de blog, TSheets está ayudando a los empleados a realizar un seguimiento de su tiempo … y su genialidad con sus empleados para hacerles saber que el seguimiento constante del tiempo con TSheets impacta positivamente en su carrera (y su cheque de pago).

¿Necesita ayuda para descubrir cómo encajar TSheets en sus sistemas y procesos contables generales? Podemos ayudarlo a conectarse y poner su contabilidad en orden. Programe una consulta gratuita para revisar su contabilidad hoy.

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